People Analytics & HR-Controlling // AI

Steuere Deine HR-Strategie faktenbasiert, erkenne Trends frühzeitig und optimiere Personalentscheidungen mit Hilfe von People Analytics. Wir integrieren Datenquellen, automatisieren Reporting-Prozesse und unterstützen Dich dabei, die Wirkung Deiner HR-Initiativen messbar und steuerbar zu machen.

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HR-Datenintegration& Datenqualität sichern

Lege die Basis für alle datengetriebenen HR-Entscheidungen: Mit konsistenten, aktuellen und vertrauenswürdigen Personaldaten wird People Analytics zur verlässlichen Entscheidungsgrundlage.

Deskriptive HR-Analytics & KPI-Dashboarding

Mache HR-Ergebnisse sichtbar und steuerbar. Mit Echtzeit-Dashboards und standardisierten KPIs werden HR-Daten zum aktiven Steuerungselement für Management und Fachbereiche.

Predictive Analytics in HR

Gehe einen Schritt weiter: Mit Predictive Analytics nutzt Du HR-Daten nicht nur zur Analyse der Vergangenheit – sondern zur Vorhersage zukünftiger Entwicklungen.

Strategisches HR-Controlling & WorkforcePlanning

Verknüpfe People Analytics mit Business-Strategien: Mache HR-Daten zu einem zentralen Steuerungsinstrument für Kapazitäten, Budgets und Transformationen.

Was Du bekommst- People Analytics & HR-Controlling

Mit datenbasierten Einblicken, maßgeschneiderten HR-Dashboards und präziser Steuerung machst du dein Personalmanagement wirkungsvoller, effizienter und strategischer.

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Weitere Informationen findest Du unter People Analytics & HR-Controlling // AI.

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Im angegebenen Preis enthalten

Der Preis beinhaltet eine Kurzanalyse deines individuellen Themas – inklusive Auswertung und konkreter Handlungsempfehlungen.

Anschließend erhältst du von uns ein maßgeschneidertes Angebot zur Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen
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Individuelle Angebotserstellung

Alle Angebote kalkulieren wir individuell – abhängig vom Umfang deines Projekts, der Größe deines Unternehmens sowie dem aktuellen Status des Themas bei dir.

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