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Analyse und Strategieentwicklung

Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber – mit greifbaren Analysen, einer überzeugenden Arbeitgeberbotschaft und einer klaren Roadmap zur Gewinnung der richtigen Talente.

Eine starke Arbeitgebermarke beginnt mit einer klaren Vorstellung davon, wie Dein Unternehmen wahrgenommen wird. Mit unserem detaillierten Audit identifizieren wir Deine Stärken, entdecken Differenzierungspotenziale und liefern praxisnahe Insights zur Verfeinerung Deiner Markenstrategie. Der Prozess basiert auf drei Analyse-Methoden:

1. Interne Analyse

Finde heraus, was Dein Team antreibt, und welche Wachstumschancen bestehen. Durch Umfragen und Interviews erfahren wir, wie Dein Unternehmen wirklich wahrgenommen wird und wo Du Dich verbessern kannst.

1.1 Anonyme Mitarbeiterbefragungen

Wir sammeln ehrliches Feedback zur Arbeitszufriedenheit, zu Herausforderungen am Arbeitsplatz und zur Wahrnehmung Deines Unternehmens. So können wir wiederkehrende Themen, Stärken und Verbesserungspotenziale identifizieren.

1.2 Fokussierte Diskussionen

In detaillierten Fokusgruppen oder Einzelinterviews erheben wir weiterführende Erkenntnisse, die über die Umfragedaten hinausgehen. Gemeinsam decken wir interne Dynamiken auf und finden konkrete Wachstumschancen.

2. Externe Analyse

Verstehe, wie Dein Unternehmen auf dem Markt wahrgenommen wird und entdecke Verbesserungspotenziale. Wir bewerten Deine Online-Präsenz und die öffentliche Wahrnehmung, um wichtige Bereiche zu identifizieren, in denen Du Deine Arbeitgebermarke stärken kannst.

2.1 Plattform-Präsenzbewertung

Wir analysieren das Feedback, Engagement und die allgemeine Stimmung auf Plattformen wie LinkedIn, Glassdoor und Kununu, um zu verstehen, wie Dein Unternehmen wahrgenommen wird.

2.2 Social Media und Content Audit

Wir bewerten Deine Kommunikationsstrategie auf sozialen Netzwerken und anderen Content-Plattformen, um sicherzustellen, dass Deine Botschaften mit Deiner Arbeitgebermarke übereinstimmen und Deine Zielgruppe ansprechen.

3. Benchmarking von Wettbewerbern

Verstehe, wie Deine Arbeitgebermarke im Vergleich zu anderen Unternehmen in Deiner Branche wahrgenommen wird. Durch die Analyse von Wettbewerbsstrategien identifizieren wir Differenzierungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Top-Talente zu gewinnen.

3.1 Plattform-Bewertung

Wir analysieren die Wahrnehmung Deines Unternehmens auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, Glassdoor und Kununu, und identifizieren Bereiche zur Verbesserung und Differenzierung.

3.2 Social Media und Content-Audit

Wir prüfen, wie gut Deine Social-Media-Kommunikation Deine Arbeitgebermarke widerspiegelt und von Deiner Zielgruppe wahrgenommen wird.

Output – Employer Brand Audit

Unser Audit liefert Dir wertvolle Insights und Strategien, die Du benötigst, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken und Dich auf dem wettbewerbsintensiven Talentmarkt abzuheben.

Umsetzbare Insights

Klare Einsicht in Deine Stärken, Schwächen und Chancen als Arbeitgeber.

Interne und externe Analyse

Tiefgehende Einblicke in die Wahrnehmungen der Mitarbeiter und die Marktpositionierung Deines Unternehmens.

Strategische Beratung

Klare Prioritäten zur Stärkung Deiner Arbeitgebermarke, mit einer soliden Grundlage für die Entwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition (EVP).

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1.1 Anonyme Mitarbeiterbefragungen

1.2 Fokussierte Diskussionen

2.1 Plattform-Präsenzbewertung

2.2 Social Media und Content Audit

3.1 Plattform-Bewertung

3.2 Social Media und Content-Audit

Umsetzbare Insights

Interne und externe Analyse

Strategische Beratung

1.1 Gemeinsame Workshops

1.2 Definition der Arbeitgeberidentität

2.1 Umfrage- und Feedbackanalyse

2.2 Kulturelle Ausrichtung

3.1 Entwicklung von Botschaften

3.2 Zielgruppengerechte Anpassung

Klare Formulierung der EVP

Authentische Insights

Individuelle Botschaften

1.1 Optimierung wichtigster Kontaktpunkte:

1.2 Mitarbeitergeschichten teilen

2.1 Wirkungsvolle Inhalte erstellen

2.2 Bewerberinteraktion verbessern

3.1 Langfristige Kampagnen

3.2 Erfolg messen

Konkrete Maßnahmen

Strategische Zeitpläne

Schlüsselindikatoren für den Erfolg